TAKT — Rhythmus & Struktur
Die Tage sind voll
Trotzdem läuft die Woche an dir vorbei
TAKT kartiert die Rhythmen, die einer Woche, einem Sprint, einem Quartal bereits innewohnen, und macht sie zugänglich für bewusste Steuerung
Du weißt, was wichtig ist
Du kommst nicht dazu
Verschiedene Rhythmen laufen gleichzeitig, und niemand führt sie bewusst
Das Planungssystem hat nicht geholfen
Das nächste auch nicht
Kein System hält, weil keins mit dem Rhythmus arbeitet, der bereits da ist
Was ist TAKT?
TAKT ist der Teil von Takt Navigator, der mit Rhythmus und Struktur arbeitet
Jede Woche, jeder Sprint, jedes Quartal hat einen Rhythmus, der bereits da ist, bevor du anfängst zu planen.
TAKT macht diesen Rhythmus zugänglich: welche Energie wann verfügbar ist, welche Phase was verlangt, wo der richtige Moment für welche Entscheidung liegt.
Das methodische Werkzeug: Business Astrology für Timing, Zyklen und operative Kadenz, eingebettet in 17+ Jahre systemische Organisationsentwicklung und Business Development
TAKT arbeitet mit 6 Einstiegspunkten:
- Woche (Orbit Week)
- Sprint-Rhythmus (Orbit Sprint)
- Program Increment (Orbit PI)
- Quartal (Orbit Quarter)
- Engpass (Orbit Sharp)
- Veränderungsrhythmus (Orbit Change Map)
Orbit Week
Die Woche
Du hast Wochen, die funktionieren, und Wochen, die zäh sind.
Du weißt nicht warum
Orbit Week macht die Logik hinter jedem Wochentag zugänglich und nutzbar:
- welche Tage für welche Art von Arbeit geeignet sind
- wo deine Planung gegen deine natürliche Energie läuft
- was diese Woche konkret von dir verlangt
Für Gründer und Führungskräfte, die ihrem Kalender nicht mehr vertrauen
Orbit Sprint
Der Sprint
Die Zeremonien werden nicht ernst genommen.
Und der Vorwurf, dass nichts geliefert wird, landet trotzdem bei dir
Dein Team arbeitet in Zyklen. Zwei Sprints sind ein Mondmonat.
Orbit Sprint übersetzt die Mondphasen in agile Sprint-Architektur und macht nutzbar
- wann im Zyklus das Team für Deep Work, für Review, für Planning bereit ist
- wie Sprint-Zeremonien am natürlichen Rhythmus ausgerichtet werden
- welche Mondqualität den laufenden Zyklus prägt
Für Agile Coaches, Scrum Master und Team Leads, die ihren Zeremonien wieder Wirkung geben wollen
Orbit PI
Das Program Increment
Der PI-Rhythmus stimmt technisch.
Trotzdem läuft nicht zusammen, was zusammenlaufen sollte
Orbit PI übersetzt die Timing-Logik in SAFe® PI-Planung und macht zugänglich:
- welche Phasen im PI für tiefe Arbeit geeignet sind
- wann Ausrichtung und Entscheidungen natürlich fließen
- wie du PI-Planung, QBR und Führungszyklen in einen Rhythmus bringst
Für RTEs, SPCs und Agile Coaches
Orbit Quarter
Das Quartal
Du weißt, was das Quartal bringen soll.
Vieles davon passiert auf den letzten Drücker
Orbit Quarter gibt dir eine Quartalskarte: die Timing-Logik für deine wichtigsten Entscheidungen, Launches und Projekte in den nächsten 90 Tagen und macht zugänglich
- welche Wochen im Quartal für welche Art von Arbeit geeignet sind
- wann Launches, Entscheidungen und Stakeholder-Kommunikation mehr Wirkung haben
- welche Ziele mit der Energie des Zeitraums leichter zu erreichen sind
Für Gründer, Senior Leader und Change Leader
Orbit Sharp
Der Engpass
Du weißt, was du willst
Irgendetwas blockiert den nächsten Schritt, und du kommst nicht dahinter, was
Orbit Sharp diagnostiziert den konkreten Stau und liefert eine Handlungsempfehlung zu
- wo die Blockade sitzt
- was jetzt dran ist und was warten kann
- welches Timing für die nächsten Schritte greift
Für Gründer, Change Leader und Senior Leader, die gerade nicht weiterkommen
Orbit Change Map
Der Veränderungsrhythmus
Die Organisation hat schon viele Veränderungsprojekte erlebt
Die Reaktionen kannst du dir schon denken
Orbit Change Map gibt Veränderungsvorhaben eine Timing-Dimension und macht zugänglich
- welche Phasen im Veränderungsprozess für welche Aktivitäten geeignet sind
- wo Timing und Projektrhythmus gegeneinander laufen
- wann beschleunigen, wann halten sinnvoll ist
Für Change Leader und Senior Leader mit Veränderungsverantwortung
Auch interessant: NAVIGATOR -Rhythmus & Struktur
Fragen? Antworten
Natal Charts werden je nach Kontext eingesetzt: welche Führungsqualitäten tragen, was macht Brand und Positionierung strukturell aus, wo liegt Entwicklungsspannung. Im Business-Kontext werden Timing-Fenster und Phasen analysiert: wann ein System bereit ist, wann Entscheidungen tragen, wann Launch oder Repositionierung wirksam wird. Das Ergebnis ist immer konkrete, anwendbare Orientierung, keine Prophezeiungen
Die Arbeit findet direkt mit Lucie Wollenweber statt: 17+ Jahre systemische Organisationsentwicklung, Agile Coaching und Business Development als persönliche Substanz, keine anonyme Beratungsstruktur
Das Ergebnis ist kein Konzept zum Ablegen, sondern Orientierung, die nicht altert, weil sie auf dem aufbaut, was ohnehin da ist: das eigene Muster, der laufende Zyklus
Website, E-Mails und Dateien werden vollständig über Infomaniak gehostet; ein unabhängiges Schweizer Unternehmen mit Rechenzentren ausschließlich in der Schweiz, betrieben mit 100% erneuerbarer Energie. Die Schweiz verfügt über einen EU-Angemessenheitsbeschluss: Schweizer Datenschutzrecht gilt als gleichwertig mit der DSGVO, Daten verlassen die Schweizer Infrastruktur nicht.
Vollständige Informationen zur Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung